ご相談・応募の前に、プライバシーポリシーをご確認ください。最初のご連絡は概要だけで構いません。詳しい病状や本人確認書類は、担当者の案内前に送らないでください。

LEAF RECRUITMENT

2027年4月 開業予定 · 山口市下小鯖

ケアするあなたも、
自分らしく。

やりたい仕事と、大切にしたい毎日。
あなたに合う働き方を、ここから。

募集職種・働き方を選ぶ 採用までの流れ

FIND YOUR ROLE

気になる募集を選んでください。

正社員の月収モデルは基本給22万円に条件付き手当を加えた額面例です。全員への保証額ではありません。各ページで内訳を確認できます。

年間休日(予定)110日+有給休暇
訪問の目安5〜7件/日
入職後のサポート同行慣れるまで一緒に

訪問件数は担当状況によって変動。同行期間は約1か月を目安に、経験や習熟度に合わせて調整します。

WORK YOUR WAY

働く毎日にも、リスペクトを。

慣れるまで同行

約1か月を目安に、習熟度に合わせてサポートします。

働き方を相談できる

時短・パートも、ご希望から一緒に考えます。

希望休・有給も大切に

希望を伺って毎月のシフトを調整します。

OUR VALUES

やる気、元気、素直さ。
そして、理念への共感。

誰もが自分らしく暮らせる未来を。

相手を尊重し、誠実に信頼を重ね、新しいケアに挑む。
その想いを共有できる仲間を募集しています。

STEPS TO JOIN LEAF

相談から入職までの流れ

まずは相談だけでも大丈夫。
お互いを知り、納得してから次のステップへ。

まずは相談・面談希望する方は応募・面接条件を確認して入職へ
  1. STEP01

    まずは、気になることから。

    公式LINEで相談・申込み

    ホームページ・各SNSから公式LINEを友だち追加し、希望職種や働き方をお聞かせください。面談をご希望の場合は、LINEで案内するGoogleフォームをご利用ください。

    フォーム送信後は、LINEに「氏名+面談申込済み」をお送りください。日程は担当者とのやり取りで確定します。

  2. STEP02

    応募するかは、話を聞いてから。

    面談で、Leafを知る

    仕事内容、給与、勤務日数・時間などをご説明し、ご希望を伺います。不安なことや確認したいことも、遠慮なくお話しください。

    面談の申込みだけで正式応募にはなりません。面談後に検討したり、追加で相談したりすることもできます。

  3. STEP03

    「ここで働きたい」と思ったら。

    正式応募・面接

    選考を希望される方は正式応募へ。必要書類をご案内し、面接の日程を調整します。これまでの経験や、Leafで大切にしたいことをお聞かせください。

    必要な書類や提出方法は担当者からご案内します。

  4. STEP04

    採用の場合は、勤務条件もご案内。

    選考結果のご連絡

    選考結果を個別にご連絡します。採用の場合は内定とともに、給与や勤務時間などの条件をご提示します。

    条件について気になる点があれば、ご承諾の前にご相談ください。

  5. STEP05

    納得して、新しい一歩へ。

    ご承諾・入職準備

    勤務条件をご確認・ご承諾いただいた後、採用が決定します。入職日や必要な手続きを一緒に調整します。

    入職時期のご希望もお聞かせください。

  6. STEP06

    慣れるまで、一緒に。

    入職・オリエンテーション

    入職後はオリエンテーションを行い、仕事の流れを確認します。訪問は同行から始め、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて支援します。

    独り立ちは約1か月を目安に、状況に合わせて調整します。

面談を受けたら、必ず応募しないといけませんか?

いいえ。面談は仕事内容や働き方を知っていただく機会です。ご検討後、ご自身の意思で正式応募をお決めください。

すでに応募済み・紹介経由の場合は?

応募状況に合わせて、担当者が次の手順をご案内します。紹介や求人媒体などから応募された方に、LINE登録やフォーム入力を一律にお願いするものではありません。連絡方法もご相談ください。

最初の一歩は、気軽な相談から。

「採用について相談したい」とお送りください。

公式LINEで採用について相談する

送信前にプライバシーポリシーをご確認ください。

LET’S TALK

条件の相談から、はじめませんか。

ご希望の職種の勤務日数・時間、給与についても
公式LINEでご相談いただけます。

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